Coaching

Coaching

Doen wat je het liefste doet

Mensen komen het beste tot hun recht als zij doen wat zij het liefste doen. 
Daar zijn mensen ook het beste in en hebben zij veelal de meeste waarde voor hun omgeving.
Toch sluipen er in het leven vaak gewoonten en gebruiken in die maken dat je langzaam van jezelf kan vervreemden.
Er ontstaan manieren om zich in de omgeving te handhaven. Deze manieren houden iemand vaak lang op de been.
Totdat er een tijd komt dat je jezelf vragen gaat stellen: is dit wat ik echt wil of hoe komt het dat ik me ontevreden voel?
Dan is het tijd voor zelfonderzoek. Door inzicht te krijgen in blokkerende gedachten en manieren waarop je jezelf saboteert,
ontstaat uitzicht op een nieuw perspectief. Dan wordt een crisis een kans om verder te groeien.

Wanneer Coaching?

Je hoeft geen probleem te hebben om je te laten coachen 

Vaak treed ik op als coach voor mensen die door willen in groeien in hun werk, 
of die behoefte hebben aan een klankbord buiten de directe werksituatie.
Bijvoorbeeld omdat er niemand is die op hun niveau meedenkt en feedback kan geven,
of omdat ze willen werken aan persoonlijke blokkades.
De coaching wordt dan ontwikkelingsgericht ingezet.
 
Wij begeleiden mensen bij,
  • Het helder krijgen wat zij werkelijk willen met betrekking tot hun werk en leven
  • Het opsporen van blokkades en belemmerende overtuigingen die veroorzaken dat zij niet helemaal uit het werk halen wat er inzit
  • Het krijgen van inzicht in persoonlijke kwaliteiten en vervormingen van die kwaliteiten, in de effecten van het eigen gedrag en in het onderzoek van gedragsalternatieven 
  • Het voorbereiden van nieuwe stappen en het reflecteren op praktijkervaringen 
  • Het (weer) plezier krijgen en houden in de dingen waar men voor kiest 
  • Het bieden van een klankbord in het omgaan met “spannende” situaties in hun leven of werksituatie 

Share by: